常德市第四人民医院召开系列改革推进工作落地经验分享会

7 月 29 日 14 时 30 分，常德市第四人民医院在南区 406 会议室召开「控费用、优结构、降成本、调绩效」系列改革推进工作落地经验分享会。医院院级领导、中层骨干以及部分医务人员参加会议。会议由医院党委书记、院长陈祥主持。

会议现场

泌尿外科主任杨勇

泌尿外科主任杨勇表示，自系列改革开展以来，全科室人员众志成城、团结一心，积极支持配合医院党委的各项工作，严格规范门诊诊疗、规范耗材使用，降低药占比，积极开展新项目，提高患者满意度。下一步将严格落实医院改革各项制度，坚决不触碰红线，稳中求进、取长补短，让「腾笼换鸟」落地有声。

消化内科一病区主任王晓梅

消化内科一病区主任王晓梅分别从念、找、查、开四个方面，就系列改革工作进行了经验交流。积极落实医院改革举措，明确科室的努力方向，自身找问题、找矛盾，检查科室系列改革「成绩单」，积极开展新项目，切实推进系列改革工作。

感染科主任刘开新

感染科主任刘开新代表感染科坚决拥护党委的决策，积极落实医院系列改革举措，在系列改革工作推进中，全科医护人员一盘棋，瞄准发展方向，以感染科专科发展和人文医院建设为先导，乘势而上、共同努力，早日收获成功改革的硕果！

妇产科一病区副主任丁菊红

妇产科一病区副主任丁菊红表示，为了认真落实系列改革精神，采取了科室人员坚持医护回访病人制度、每周通报医生的药占比及耗材占比等系列举措，同时，牢固树立视科室如家、视病人如客人的观念，优质优价服务，推动妇产科诊疗技术水平逐步向「高、精、尖」发展。

绩效考评办顾问杨浩

绩效考评办顾问杨浩分享了学习华容经验的体会，他表示，要深刻领会华容经验的精髓，准确把握国家公立医院改革政策走向，紧密结合医院建设与发展实际，全院上下坚定必胜信心不动摇，紧跟党委部署不掉队，落实改革举措创佳绩，凝心聚力、共克时艰，共同促进医院高质量发展！

党委书记、院长陈祥

党委书记、院长陈祥作大会总结，他表示，此次系列改革关乎医院的生存，关乎广大病患的就医体验，关乎全院职工的切身利益，是一次全方位、深层次的变革。面对医改「大考」，全院干部职工的思想和行动必须统一到医院党委的决策部署上来，做到人人拥护改革、人人支持改革、人人参与改革。树立全院一盘棋的思想，在步调上与医院党委保持高度一致，做到「四守牢」（守牢医疗市场底线、守牢医疗服务底线、守牢医疗安全底线、守牢行风底线）。要求全院上下共克时艰、凝心聚力，保障系列改革措施落地，保障医院高质量发展。

扎实推进稳步落实

当前，医院系列改革进入全力推进阶段，取得了一定成效。住院病人均次费用下降了 30% 以上，合理用药、合理用材，病人就医体验进一步改善。医院党委的决策部署，得到了区委、区政府的大力支持，受到了区委巡察组的高度肯定，并将医院做法在全区推广。

7 月 8 日，医院召开外聘专家工作调度会，提升学科建设的能力。