第七届中国医院院长年会

趋势 领导力——第三届中国医院院长年会

   2013-11-10
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2009年是新医改元年,也是新中国建国60周年,国家医疗卫生事业再次迎来大好春天。11月5日,本刊在上海隆重举行2009“趋势·领导力”年会。经过五年时间的耕耘拓展,经过时代变迁的雕琢打磨,本刊确定把“卓越管理,健康中国”作为全新的办刊宗旨,并通过年会正式公布。以“迎接全民医保时代”为大会主题,本刊将话题进一步锁定在宏观经济、社会背景之下的医院改革和医院管理方面,分设了公立医院改革方向与挑战、医院管理体制探索与思考、全民医保时代的医院管理变革、医疗质量管理与控制、医院战略规划与战略实现等20多场的讲座论坛。仅演讲嘉宾就多达60余位,大部分是在国内外享有盛誉的专家学者、医院管理者等,可谓潮流涌动,名流云集。因为主题设计紧密围绕着当今最重要、最热点的话题,本届年会吸引到700余位医院院长参会,成为新医改颁布后国内最大规模的一次医疗卫生界的盛会。
 
这些参会院长来自全国各地,这也让年会成为一次难得的医疗卫生界代表大会,也成为发布各类信息的难得平台。中国医院协会会长曹荣桂在会上强调,当前是公立医院改革最好的机遇期。党中央国务院高度重视、全社会共同关注、中央财政大力支持,公立医院要抓住这一大好机遇,有所作为。
 
针对当前严峻的甲型H1N1流感防控形势,卫生部卫生应急办公室副主任梁万年也通过大会指出,从“非典”到禽流感再到甲型H1N1流感,首先发现疫情的往往不是公共卫生人员而是临床医生,所以医院处于公共卫生事件的最前方,地位非常重要。
 
围绕着新医改政策,参会代表最关心的就是公立医院改革,卫生部医疗监管司是公立医院改革试点的分管部门。医疗监管司医疗质量安全监管处处长高光明指出,公立医院改革试点将主要完成完善服务体系,改革管理体制,改革治理机制,改革运行机制,改革补偿机制,加强内部管理,改革监管机制,建立住院医师培训制度,推进多元化办医格局等九大任务。
 
本届年会还举行了全国第二届最具领导力医院院长和全国第二届“金如意奖”医院优秀服务商的颁奖活动。最具领导力医院院长评选活动每两年一届,评选标准是一套评价医院院长领导力的五维评价模型。经过本刊公开严谨的评选,华西医院院长石应康、上海第六人民医院院长何梦乔等26人获奖,其中上海瑞金医院原院长李宏为获得终身成就奖。
 
自2008年,本刊还在全国开展了“金如意奖”医院优秀服务商活动,将综合服务能力作为核心的评价准绳,通过对产品质量、服务品质以及品牌认知度的综合考察,对服务商的服务能力和质量进行理性客观的评价。
 
 

编辑: zhangyj    来源:丁香园