将才工程——中国职业化医院院长公益培训项目正式启动
“将才工程——中国职业化医院院长公益培训项目”启动仪式
由中国医院院长杂志社、北京高盛康华医院管理有限公司联合美国南加州大学共同发起的“将才工程——中国职业化医院院长公益培训项目”于11月15日在广州召开的第七届中国医院院长年会上正式启动。该项目旨在培养真正适合国情的“将才”型职业化医院院长，以职业化素养推动中国医疗产业的发展；同时，建立中国职业化医院管理人才储备库，为社会资本进军医疗产业、参与医疗体制改革输送源源不断的领军性管理人才。本项目为公益形式，将面向全国邀请和选拔立志成为职业化医院管理者的优秀人才，预计首期20名学员将于明年3月赴美培训。
近年来，随着国家医改路线的深化，医疗服务正逐步向社会资本敞开大门，各种多元化办医模式亦在不断探索、推进。然而实践表明，优秀医院管理人才的稀缺正成为医疗机构提升服务能力、谋求发展机遇的阻力之一。
中国目前大部分医院均为公立性质，管理者们，包括医院中层领导至院长，学科带头人兼院长成为了他们的职业属性，他们更多的是拥有专精的医学背景而非管理学、经济学，而后者的知识结构又是一名真正的医院管理者必备素质。
为顺应中国医疗体制改革浪潮，响应社会资本投身医疗服务行业的强大需求，中国医院院长杂志社与北京高盛康华医院管理有限公司，以积极推动医疗产业变革与创新为己任，特联合美国著名学府——南加州大学医学院及公共政策学院，启动“将才工程——中国职业化院长公益系列培训”，为中国医疗产业培养和储备适合于未来发展的管理型专业人才。
据主办方介绍，“将才工程”计划招募和选拔在中国有一定医院管理工作经验并有志成为职业化医院院长的优秀中青年人才，输送到美国接受系统、科学的医院管理培训，并对他们未来的职业生涯进行长期的跟踪培养和资源支持，从而为中国培养出真正意义上的职业医院管理者，为未来的多元化医疗格局储备高级人才。
作为长期可持续性发展的公益性培训项目，“将才工程”将充分调动社会各界资源和专业能力，共同促进这一事业。该项目在美培训费用将由主办单位向社会募集完成，学员个人只需承担往返机票和食宿费用。全部培训学员将通过公开招募、集中面试和严格选拔获得。
“将才工程”项目简介：
面向年龄30—50岁之间、在中国医疗机构（性质不限）拥有5年以上医院管理经验人员，项目内容以南加州大学2周制EMHA培训课程为核心，结合医院考察、案例讨论、交流研讨等内容，课程结束后颁发结业证书。为确保参训学员高素质、培训内容高品质、全程服务高水准，培训规模控制在每期20人左右，为期两周，培训地点在南加州大学洛杉矶校区。本月15日将才工程启动后，全国招募时间为11月和12月，面试时间在2014年1月，首批学员出发时间预计在2014年3月底。