精英汇 - 第六届丁香园中高级人才交流会
4 月 18 日，由丁香园旗下丁香人才、丁香猎头，携手中国科学院博士后联谊会上海分会共同开展的「精英汇——第六届丁香园中高级人才交流会」在上海青松城大酒店成功举办。 54 家知名企事业单位携 200 余个职位参会，吸引了逾 300 位生物医药中高端人才到现场洽谈。本届交流会沿用「线上线下联动、人才提前邀约、现场封闭洽谈」三位一体高规格纳贤方式，受到企事业单位和候选人的欢迎和推崇，现场招聘效果良好。
报到现场，精英云集
据了解，「精英汇」系列中高级人才交流会是丁香园医院事业部的品牌项目，本次与中国科学院博士后联谊会上海分会联合开展，还是首创。从对招聘单位的采访中了解到，80 % 以上的单位都圆满完成了招聘任务。据美国 Selleck 生物科技有限公司倪女士表示，他们现场面试了 50 余人，博士占比三分之二以上，专业特别对口，对效果非常满意；保诺科技上海研发中心范镇反馈：「现场约有 20 人进行了面试，其中四分之三都是博士以上学历，这是我参加过的最高端的招聘会之一」；另据上海德济人力资源部李强介绍，现场有 23 人提供简历等待面试，由于时间限制，实际当场完成面试 16 人，达成基本意向人数约 10 人，李强表示对招聘效果很满意，没想到现场候选人资历都很高。在现场，我们还发现了不少亮点：
亮点一：强强联合，首度携手中国科学院博士后联谊会
中国科学院博士后联谊会的加入，无疑为本次交流会注入了新的血液，也带动了中科院百余名博士与博士后前来求职，其中不乏许多海归人员、多年工作经验的博士后人才。这些人才一出现在等待区域、面试房间门口、走廊区域等，就引来企业人员尤其是生物医药公司的竞相「争夺」。
交流会现场，气氛紧张又热烈
亮点二：候选人学历高，资历深
从候选人的资历来看，工作年限 10 年以上占比 27.26 %； 从学历来看，博士及博士后占 34.33 %，硕士占 40.80 %；从技术职称来看，高级职称超过 35 %；从专业来看，排在前三位分别为：生物、内科，外科。通过现场采访我们发现，越来越多的业内人士愿意走出现有体制，主动寻找更为合适的就业机会。
亮点三：处处体现「移动化」的便捷
从前期的登记参会信息、详细简历提交，到会议现场的报到注册，与会者处处感受得到」移动化」带来的便捷和愉悦。HTML5 移动端专题形式招募，使得求职者可直接在手机上实时查看参会单位与岗位，并完成信息提交；招聘岗位实时更新，求职者实时投递心仪岗位，灵活便捷。
处处体现「移动化」的便捷
亮点四：精准筛选、封闭式洽谈，尽显人文关怀
为取得最佳招聘效果，会务组提前定向邀请上海及周边城市 50 家左右实力雄厚的大型医疗单位和生物医药企业；并对参会的候选人设置了严格的准入限制条件，以保证人才更精准。此外，丁香猎头同步开展了线上招聘渠道，便于无法到达现场的求职者在网上投递简历，并对招聘企业的人才储备加以扩充。
交流会选址星级酒店，并采取「集中等候、封闭洽谈」形式，候选人报到后集中在会议室等候，通过视频和文字形式了解每家医院的情况和招聘需求，结合自身情况选择对应企业所在房间，进行一对一洽谈。
封闭式洽谈，体贴的人文关怀
随着生物医药产业的蓬勃发展和医改 30 年的持续深入，企事业单位对于生物医药专业人才、中高级研发、销售及管理人才的需求与日剧增。丁香人才作为国内最专业的医疗招聘平台之一，在促进行业健康高速发展，推动医疗内人才的良性流动中，起着重要的桥梁作用。今后丁香人才还将举行更多线上、线下不同形式的人才交流会。更多招聘信息请访问：www.jobmd.cn
关于丁香猎头
丁香猎头是国内医疗行业人脉资源最为丰富的猎头合作机构，280 万执业医师资源储备人才库深受医院机构青睐，还拥有丁香园全媒体招聘岗位传播渠道独特优势，其丰富的资源质量决定了猎头的招聘质量。
关于丁香人才
丁香人才是丁香园（www.dxy.cn）旗下专业生物医药招聘平台，与医药行业各大知名企业建立合作关系，发布超过 6 万个医药相关职位，同时拥有专业人才简历 100 余万份，为各类企事业单位持续输送各类储备人才及高端精英，是医疗行业招聘英才与医药人才求职的最佳选择。