腾讯集团人才体系专家，领导力管理体系总监。
负责腾讯集团领导力模型的建立、管理干部领导力评估，组织与关键人才盘点，以及干部管理体系和流程的管理及优化。从事人力资源管理近 20 年，有丰富的人力资源管理、组织发展、领导力发展及人才管理经验。
编辑： fmk922 来源：丁香园
