深圳市宝安中医院（集团）朱美玲专访 | 医院是如何引进人才？把握这 5 大方式
1988 年的春天，宝安县中医院在改革开放的前沿阵地深圳特区正式成立。 经过 30 年的发展，当年的宝安县中医院，早已跻身广东省中医名院前列，成为了一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复于一体的综合性三级甲等中医医院（集团）。
现在的深圳市宝安中医院（集团），还被赋予了更多的意义。它是广州中医药大学附属医院（非直属）和研究生培养基地，也是多家中医高等院校教学医院，还是广东省及深圳市博士后创新实践基地。越来越多的医学人才，正在宝安中医院（集团）中成长为学科骨干和领头人。
在今年的医院发展大会上，我们有幸请到了深圳市宝安中医院（集团）党委书记、院长朱美玲，请她来说说宝安中医院（集团）发展的秘密。
朱院长坦言，医院近年的快速发展，正是得益于人才的发展，「如果把医院发展的基础比作一个三脚架的话，那人才发展就是其中最重要的一部分。」
借势互联网，撬动青年人才
说起人才招聘的秘密，朱美玲院长表示这离不开和「丁香人才」的密切合作。 朱美玲院长说道，「一个岗位放出去，可以收到几百份简历，反响非常好。」除简历接收数量提升外，宝安中医院（集团）在互联网上也开始受到了越来越多的关注。
在最开始，宝安中医院（集团）接到的大多数是一些刚毕业的医学生简历；从去年开始，发现有越来越多的骨干医生，甚至是学科带头人，通过丁香人才的渠道向宝安中医院（集团）投递简历。
2017 年，宝安中医院（集团）共筛选出了 10 000 多份简历，面试了 1 000 多人，最终录用了 400 多人。经过医院的全面考察，成功引进了妇科、皮肤科、药学部、肾病科、儿科、影像科、甲乳外科、检验科学科专家 14 名，博士 12 名。
凭借着在互联网招聘的新思路，宝安中医院（集团）树立了良好的影响力和品牌形象，也收获了很多优质的人才。医院的人才数量和质量，得到了源源不断的补给，为医院规模的扩张和内涵建设的加强提供强有力的支撑。
别具一格的师承教育模式，带活学术气氛
在采访中，朱院长提到的「师承教育模式」引起了丁香园记者的注意。「通过开展传统师承教育工作，能够将专家的学术思想和临床经验传承给年轻医生。这不仅有利于加速青年医生成长，还有利于传承骨干医生的学术精髓。」朱院长这样解释道。
师承教育不是光喊口号，而是要把工作落到实处。每年，宝安中医院（集团）都会评选「优秀老师」，来奖励那些愿意倾心带教的学科骨干。对于乐于求知、好学的年轻医生，医院还会评选「优秀学生」，来激励他们在职业生涯中不断成长。
与此同时，宝安中医院（集团）还吸引了国医大师张大宁、唐祖宣的工作室落户，为院内青年医生提供向国医大师、全国名老中医跟师学习的机会，加快青年医生的成长步伐。
业界顶尖人才的模范，学科骨干的倾心带教，青年医师的孜孜不倦，让宝安中医院（集团）充满了积极向上的学术氛围。
建设人才梯队，让所有人找准职业规划
这几年，宝安中医院（集团）始终坚持「人才立院」方针，吸引了许多优质人才。「用好现有人才、引进急需人才、培养储备未来人才」是目前宝安中医院（集团）人才建设的总体思路。
目前，宝安中院（集团）拥有博士后 2 名，在站博士后 1 名，博士研究生 50 名，硕士 181 名，其中高级职称 207 名，省级名中医 8 名，市区级名中医 10 名，博士研究生导师 3 名，硕士研究生导师 25 名。
朱美玲院长在采访中表示，「不管是什么样的人才来到我院，我们都会提供一个适合他们学习成长的平台，让他们能够对自己的职业发展有一个合理规划。」
为了给优秀的年轻骨干医生提供学习机会和资源，宝安中医院（集团）专门启用了「朝阳人才」计划。医院为入选「朝阳人才」计划的青年骨干医生，分别制定个性化的培养方式，并提供国内外深造的机会及科研条件。
对于没有入选朝阳人才计划的年轻医生，宝安中医院（集团）会针对专业技术人才的不同需求，因材施教，通过「请进来培训、送出去进修」的机制激励人才，争取让每位宝安中医院（集团）的职工都找到实现自我的成长路径。
同时，院方还会为年轻医生提供丰富的学习资源，鼓励开办青年医生论坛，进行学术交流，定期请医学界的名师、大拿来医院讲学，给年轻医生提供跟师学习的机会。
完善教学设施，培养专科医生
对于刚毕业、还没有太多临床「实战」经验的医生来说，医院的技能培训中心是一个很好的训练平台。
为此，宝安中医院（集团）筹建了占地面积约 1 000 平方米的临床技能模拟培训中心，设有内科、外科、妇科、儿科、骨伤科、急救等 8 个训练室。医生们可以在其中完成腰穿、腹穿、胸穿等模拟手术，积累更多的实践经验。
目前，宝安中医院（集团）的临床技能模拟培训中心已多次获评为广州中医药大学「学位与研究生教育」先进单位，朝着国家标准规范不断完善硬件设施，不断扩建。
解决百姓实际问题，用信念鼓舞力量
一家医院，需要和百姓建立起紧密的联系，真正的做到便民、利民，才能成为一家好医院。
「深圳是一个快节奏城市。宝安区有 540 多万人口。我们致力于为百姓提供在家门口就能享受的优质医疗保健服务，及时地接收医疗健康知识。」朱美玲院长说。
目前，宝安中医院（集团）规划的 50 家社区健康服务中心，已经有 8 家实际投入运营，受到了社区百姓的一致好评。今年年底，将有新的 5 家社区服务中心投入运营，服务更多的老百姓。
深圳市宝安中医院（集团）规划建设病床 4 000 张，门诊量达到 500 万人，年出院病人 7 万次，将组建为「1 总院、5 下设医院、50 家社区健康服务中心」共同组成的、三级中医网络完善、分级诊疗明晰的现代化综合性中医医院，来更好、更快、更专业地服务有健康医疗需求的百姓，履行自身的社会责任。
