2016.10.18 浙医四院开业两周年首届」紫龙山」国际学术周开幕

等出席开幕式并致辞。开幕式由浙医四院党委书记张新跃主持。三大模块六场学术交流不出国门享受国际化医疗服务学术周期间，除了 6 场国际学术交流活动外

2015.10.24 「FJO 中国骨科医生高级教育项目」现场见面会召开

骨科教育学院院长裴国献教授共同主持，200多名专家学者及出国申请人员参加。图为曹旭教授与裴国献教授主持FJO见面会  

2014.11.25 王其新副院长：实现无缝隙、全覆盖的人才培养模式

关键因素。为了夯实我们医院的人才队伍建设，我们主要采取了以下几项措施：第一，从国际层面来讲，青岛附院和十几家国外医院进行了学术交流合作，每年都会派医务人员出国进行

2013.11.29 杨黎明董事长：免疫细胞治疗肿瘤技术的产业化

治疗肿瘤技术的研究经历？杨董：我现在做的免疫细胞治疗肿瘤技术，起始于上世纪90年代初，至今已有20多年历史。当初出国前我在上海交通大学医学院（原上海第二

2016.07.07 罗杰：非资源优势地区人才培养之道

培养。太和医院自 2012 年以来积极鼓励人才出国，每个出国的人每月补贴 1800 美金，回国后达到考核标准，补发奖金。但是前提是英语必须达到出国标准，需要自费参加英语培训。现在的补贴更高。通过这些措施，变「要我出国」为「我要出国」，化被动为主动。如今大家都真的想出国深造，于是年轻人自己组建团队一起强化英语培训，最终

2014.12.18 鄂豫陕渝毗邻区域医疗中心建设联席会顺利召开

处于领先水平，还将充分发挥集团本部优势，组织成员单位管理人员走出国门，学习前沿理念，借鉴先进经验，帮助成员单位在医院发展上科学定位、永续发展。刘学勤副市长在会上作

2016.12.12 涂玲：医院品牌的锻造与维护

五年来，我们员工出国培养的有 60 余人次。人才培养模式是打造学习型企业，各种培训、学习交流、派遣优秀员工出国深造，这是一个途径。第二个途径是现代学徒制，当医生... 人。我们员工有申请出国深造的机会，还有优厚的福利待遇。员工生病时能获得公司慰问，使大家有家庭的感觉。综合上述，我们做到了五满意。 第四方面是传播品牌。在品牌推广方面

2018.04.25 “华山论剑” 中国和欧盟仿制药一致性评价技术研讨会 暨安徽省胸科医院I期/BE临床中心启动仪式

经理：15156522412四、其它事项1、参会费用:不收会务费和培训费，培训需要考试，考试合格者，由安徽省药学专业技术人员资格认证中心颁发培训证书...伊柯夫科技有限公司 总经理16:30-17:00培训考试、发培训证书。17:00-18:30参观安徽省胸科医院Ⅰ期/BE临床试验研究中心备注：讲者的演讲主题如有