2018.08.02 中国心脏磁共振发展联盟成立 共讨 CMR 中心前景

路上，医疗水平进步需要更多政策支持与更多改变。我们曾向国外学习了分级诊疗制度，所以也能再度把目光抛向海外，去粗取精，学习国外独立影像诊断中心的管理和运营模式...水平的发展。同时，主办方 CVIC 日本拥有九年的经验积累，CVIC 中国的两家影像中心也在近一年来成功运营。联盟既成，文化的交融与科技的交锋，定会带来新的突破

2017.12.19 强生创新：鼓励更多科学家创业 提高创业成功比例

和创新，强生宣布将在全球范围内建立四大创新中心，它们将分别位于美国波士顿、英国伦敦、美国加利福利亚和中国上海，这四大创新中心目前已经相继建立并运营，与当地政府...于 2019 年第二季度正式运营，将为入驻的企业提供高效灵活的创新平台。「上海 JLABS」将配备最先进的模块式可扩展实验空间及设备，并提供科技、产业和融资领域的专家

2016.11.12 肖锋医生：丁香诊所是一个怎样的诊所？

丁香诊所，体验过医疗，你会发现丁香诊所非常注重以患者为中心，在诊所的布置、医疗服务的流程、让患者家属参与临床决策等方面都有体现。在大概一年的运营过程中，丁香诊所形成了自己的核心竞争力：（1）模式：丁香诊所是结合中国特点，按照美国全科家庭诊所的医疗、管理和运营模式来进行的。在解决老百姓常见病多发病的同时，实际上还提供了其他

2009.08.20 赛默飞世尔科技裴立文先生：中国的蛋白质组学正从基础走向应用

Scientific色谱与质谱部中国业务总监裴立文2005年加入赛默飞世尔公司，是色谱与质谱部的中国业务总监，负责中国包括香港地区的色谱和质谱产品的销售，市场营销

2016.09.08 近两百名 HR 英杰齐聚首都 共话人力资源管理创新

，基于在医院高端人才管理上的多年实践，详细解读了 360 度绩效考核办法。丁香园高级运营总监 陈云演讲题目：数说——如何做好医疗人力资源工作丁香园旗下的丁香人才网，成立九年来致力于为整个医疗行业提供人才招聘服务。丁香高级运营总监陈云基于丁香园在医疗行业的数据挖掘与专业知识积累，向在场来宾分析人力资源工作

2014.09.22 宋勇教授：人类和肿瘤的这场战争会一直持续下去

医生都会问我，你是呼吸内科医生，你对其他专科了解多少。我说，通过这个模式的运营，这十年以来我可以这样讲，我是一个合格的呼吸内科医生，我也是一个合格的肿瘤内科

2016.07.05 张东航：重视民生 促进发展 打造员工满意医院

，横向协调运营办、医保办等等相关 18 个部门，对全院各科室进行考核。与此同时，医院也注重加强人文建设。针对医学院校教育普遍存在专业性强但人文知识欠缺的问题

2016.06.30 未来医院：2030展望

的话，麦肯锡建议，需要核心打磨的能力主要包括： 数据分析的能力、横向和纵向的合作和整合能力、精益运营的能力、数字化能力、人才培养能力。医疗人才们带着对