倪震勇，管理学硕士，副研究员，从事人力资源工作11年，在岗位设置、绩效考核、职称评聘、人员招聘、信息化建设方面有较深入的实践经验。多次参加人力资源管理论坛并作会议发言或经验交流。
编辑： 王莹 来源：丁香园
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