名院采风－丁香园

名院采风

什么成就最佳雇主医院？「2016 中国医疗行业人才发展高峰论坛」给你答案2016-06-22

医疗机构最佳雇主需要具备什么要素？

借鉴｜医疗机构如何打造人才「金字塔」？2016-06-20

一家肿瘤专科医院的人才梯队构建路径。

由内而外医院的「和谐」文化这么来营造2016-06-20

中国医科大学附属盛京医院（简称盛京医院）前身盛京 (施) 医院于 1883 年由苏格兰教会在沈阳兴建，是东北第一家西医院。

如何留住医务人员？事业生活双管齐下2016-06-17

研究型医院、经营型医院和服务型医院，这是吉林大学白求恩第一医院（以下简称「吉大一院」）一直以来倡导的发展理念。

如何利用医院文化来增强人才团队凝聚力？2016-06-17

太和医院之所以能够快速发展，原因可以归结为三点：一是找准定位；二是注重人才培养；三是营造文化氛围。

大手术患者多平均住院日短：看医院如何两者兼顾2016-06-16

唯有保证医疗质量和患者安全，医院才能持续发展。

取经：医院如何做好人才培养与发展梯队构建与平台搭建2016-06-07

丁香园将在此次高峰论坛上发布最新版医疗行业最佳雇主调查报告，邀请十佳医院分享最佳实践与经验，并深入解读医生心目中最佳雇主的品质。

会议日程

6月25日会议日程

2016中国医疗行业人才发展高峰论坛日程

参会相关

时间：2016 年 6 月 25 日
地点：北京丽晶酒店二层会议室
联系人：张女士
联系电话：010-57050128；
15810069112