2015.08.07 蔡江南：多点执业，一场静悄悄的革命正在进行

医生，但找不到位置，当然他指的位置是三甲医院。如今，如果只是本科学历，毕业生根本进不了三甲，至少要研究生、博士生毕业才能进，这牵涉到中国的医生不仅收入补偿低

2013.11.15 丁香园专访珠江医院院长曾其毅教授

以及医生的安全和他们心里的疏导呢？曾院长：应该这么说，极端的事件都是一些心里不健康、心态失常的人所为。那么这么多的人，教育水平这么低，有些人心态失常

2013.11.16 丁香园专访新疆医科大学第一附属医院副院长姚华教授

还没有完全在整个体制上进行试改，现在还是与从前的模式相同，每年给予的补偿很少，例如实验室的建设，建立呼吸系统模型。但是每年得到这些项目的机会很少，所以还需要科研项目...善于利用、善于变通才行。中国医院的综合排名，很难辨别排名靠前的医院哪一项指标比排名靠后的更好一些。各种指标都是灵活性的，从来不能将哪一项指标应用在所有医院体系里

2014.04.01 徐英辉院长：必须在体制机制上有所突破 建立分级医疗体系

是一流的人才学医，最好的学生去考医学院，国内不是这样，这是社会价值导向导致的，医疗行业风险那么高，待遇那么低，很多人不愿意去学医，所以医学人才在机制和体制方面

2019.03.18 第五期三院联合病例讨论会：精神分裂症单一用药是主流，合并用药需谨慎

世界的父母。从首次发作时的表现判断，比较符合常见的精神病风险综合征，也称轻微精神病综合征，常见于青少年，目前诊断精神分裂症有待于进一步确定妄想是否成立。有研究表明 3-5 年随访中约有 37% 的轻微精神病综合征患者会转化为精神分裂症。但是这个过程中是否存在强迫问题，是原发性还是药物诱发，仍然值得探究。郭小兵主任表示

2015.03.30 蓝皮书家族添新成员—《中国医院竞争力蓝皮书》

由艾力彼医院管理研究中心通过综合分析确定候选医院名单。这些候选名单将在第二轮中由专家评审委员会针对竞争力指标的三个维度，经过分析、多次筛选评定产生500强名单。同时将通过多种公开渠道收集、核实数据，利用加权TOPSIS分析法得出各维度TOPSIS分值，综合分析后得出医院综合竞争力TOPSIS分值；第三轮将综合竞争力

2015.08.07 吴玉峰：如何用分享机制来提升公司的组织能力？

，找到成就感。马斯洛的需求理论，对应高的自我实现和低的安全的需要，跟这个是相符合的。一个人在企业里面最强烈的安全感的保证是什么？是他能在这个企业待下去，而且

2019.07.15 精彩看点 | 邹漳钰教授：青年型肌萎缩侧索硬化

」，是一种运动神经元变性坏死导致进行性骨骼肌无力乃至瘫痪、呼吸衰竭的神经系统变性疾病。患者上运动神经元和下运动神经元损伤导致逐渐加重的肌无力、肌萎缩、吞咽困难、喝水呛咳、说话不清，呼吸衰竭，伴有肌肉跳动，查体可发现肌无力、肌萎缩、束颤、腱反射增强等症状。在本期课程中，福建医科大学附属协和医院神经科邹漳钰教授将为您讲述《青年型