【招生对象】
各级医疗卫生机构医院院长、副院长、财务主管领导、人力资源主管领导，审计科、成本核算中心、经管科（办）、医保处、收费处、住院处及各医疗和保障科室负责人。
【证书学分】
- 获颁北京大学医学部《医院绩效管理高级研修班》结业证书。
- 获得国家级继续医学教育I类学分6分。
- 获建北京大学学习档案，成为“北京大学医院院长俱乐部”成员，定期参加各类校友活动。
【课程大纲】
- 医生价格与价值：非法收入分析；价格与价值分离原因和结果；医院解决方案；改善医疗优化收入结构；增量补贴；绩效考核；真正放开多点执业；政府解决方案；如何开展、实施人本位医疗，告别“病本位、利本位”医疗，从根本上改善疗效、安全、效益和医患关系。
- 保证义务人员应该的待遇是保证病人利益的基础，保证医院经济运行平衡和发展是政府利益，不能以牺牲员工利益为代价，绩效工资的产生不能以医院收支结余为依据。绩效管理的目的既是管理者实现组织目标的手段，也是让员工清楚如何做才能获得更高收入的导向，因此绩效指标要与员工收入直接关联。
【课程特色】
- 豪华师资阵容
北京大学等著名学府教授、著名医疗机构高层管理人员及政府高层官员担任主讲。
- 百年厚重积淀
依托北京大学上百年的深厚积淀和最新成果，为学员提供运用西方先进管理理论与中国管理实践相结合的独特视角。
- 全球领先教学模式
采用国际先进教学模式：案例分析、实战模拟、小组讨论、专题讲座、医院考察等相结合。
- 高端校友平台
注重安排学员参与和相互交流，让来自各类医疗卫生系统的高层管理者在学习中互相切磋，开拓思路、缔结友谊。
【师资介绍】
张中南：美籍华人，骨科专家和医院管理专家。为唯一获得国际理查德.欧考纳医学奖的亚洲医生。担任南京医科大学、江苏省人民医院、济宁医学院附属医院、上海长航医院等十几家医院院长、名誉院长、管理顾问、博士导师、教授或科主任。
陈亚光：南华大学医院管理研究所所长、深圳康达信医院管理顾问有限公司首席专家，从事医院内部绩效管理实践十五年，曾获全国优秀院长、湖南医院管理突出贡献院长等荣誉称号。出版专著三部，首次提出在公立医院实施岗位绩效工资、科室预算管理等管理理论。
孙学勤：西安当代医院管理研究院院长，现代医院管理网创始人，医院全成本管理理论创始人，医院全成本管理信息系统发明人，知名医院管理专家，知名医院管理培训师。与西安交通大学，华中科技大学，浙江大学，北京大学等高校长期合作。为上海长海医院，湖南省人民医院，河北医科大学附属二院，广州军区总医院，江苏东南大学附属中大医院，广西医科大学第一附属医院等300余家医院做过内训。
张仁华：首都医科大学大学附属医院北京朝阳医院总会计师、高级会计师，北京市卫生经济学会理事，北京市总会计师协会理事。
【上课时间】2012年7月12日-7月14日学习（学习3天，共计24学时）
【报到时间】2012年7月11日在广西南宁凤凰宾馆（四星）大厅内报到。
【参观考察】考察1、广西中医学院附属瑞康医院射波刀治疗中心、中西医结合肿瘤治疗中心。2、越南越德医院。
温馨提示
1. 去越南不用护照，一定要携带第二代身份证；
2. 在越南可以使用人民币；
3. 您的手机要提前开通国际漫游，也可以在越南购买越南手机卡（大概是50元）。
【学习地点】广西中医学院附属瑞康医院会议室
【学习费用】￥4800元/人。其中学费3200元/人，杂费1600元/人（包括教材费、讲义费、茶歇费等），不包括往来研修班和考察交流所产生的差旅费和住宿费用。
【报名咨询】
电话：罗老师010-85379439；传真：010-85379439 网址：http://emba.bjmu.edu.cn
手机：罗老师 18611964569； Email：luoying606@126.com
地址：北京海淀区学院路38号北京大学医学部会议中心南侧1层在职教育培训中心(100191)
