主办单位：医药经理人杂志社
承办单位：绿叶制药集团
战略合作伙伴：怡安翰威特 凯洛格 美国智睿咨询公司
唯一指定学术支持单位：北京大学教育与人力资本研究所
特别支持单位：Powerplus一佳一、益策（中国）学习管理机构
战略合作媒体：CHINA HRKEY 、丁香园、生物谷
论坛主题：
（1）美国智睿咨询公司《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》
（2）凯洛格《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》
（3）中粮集团《中粮培训体系建设剖析》
（4）早稻田大学《企业现场力-打造企业终极竞争力》
（5）光辉国际《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》
（6）怡安翰威特《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》
（7）绿叶制药集团《人力资源管理对企业发展的意义》
（8）“2011中国医药十大HR特色案例”获奖企业案例分享
互动论坛：
（1）医药行业目前最缺什么样的培训
（2）中小企业的培训体系如何建立
（3）对于新进员工的入职培训如何办得有声有色
（4）中高层管理的培训如何顺应医药发展现状
（5）培训效果的评估
（6 ）医药HR培训发展部的发展瓶颈
（7 ）医药HR自身培训与发展
（8 ）e-HR走向移动终端
会议议程
| 2012年8月22日下午（星期三）嘉宾签到 | |
| 14:00～20:00 | 签到地点：东方海天大酒店大堂（签到、入住、会议地点均为东方海天大酒店） 晚餐：自助晚餐 |
| 2012年8月23日（星期四） | |
| 8:30～8:35 | 开幕及欢迎致辞——绿叶制药人力资源副总裁刘玉波 |
| 8:35～9:45 | 《人力资源管理对企业发展的意义》——绿叶制药集团董事长兼总裁刘殿波 |
| 9:45～10:45 | 《2012医药行业薪酬报告发布&中国领先企业领导力特征分析》 —— 怡安翰威特 副总裁 张宏 |
| 10:45～11:00 | 茶歇 |
| 11:00～12:00 | 《中粮培训体系建设剖析》——中粮集团人力资源部总经理 高翔 |
| 12:00～13:30 | 午餐及午休 |
| 13:30～14:30 | 《中国医药从业人员领导力特征分析及培养途径》 ——光辉国际领导力咨询董事总经理 林光明 |
| 14:30～15:30 | 《精进——企业大学6.0趋势和建立方案》——凯洛格副总裁 任巍 |
| 15:30～15:45 | 茶歇 |
| 15:45～18:00 | 互动式讲座《如何建立以能力模型为基础的招聘和培训体系》 ——睿智企业咨询大中华董事总经理 刘伟师 |
| 18:30～20:30 | “绿叶滨海之夜”欢迎晚宴 |
| 2012年8月24日（星期五） | |
| 8:30～10:30 | 《企业现场力-打造企业终极竞争力》 ——早稻田大学商学院教授罗兰贝格日本CEO 远藤功 |
| 10:30～10:45 | 茶歇 |
| 10:45～11:15 | 《医药企业人才梯队建设建设探索与实践》 ——北大教育与人力资本研究所副所长 叶军 |
| 11:15～12:30 | 医药企业人才管理互动论坛 |
| 12:30～14:00 | 午餐及午休 |
| 14:00～17:30 | 参观绿叶制药、张裕酒文化博物馆 |
| 17:30～19:00 | 金海湾露天烧烤 |
| 19:00～21:30 | 2012特色医药HR案例分享及专家点评 |
| 2012年8月25日（星期六） | |
| 8:00～15:30 | 烟台蓬莱阁——长岛考察 |
| 15:30～ | 第二海水浴场周围景观休闲游自由晚餐 |
| 2012年8月26日（星期日） | |
| 14：00前 | 退房 |
会场酒店: 烟台东方海天大酒店
参会费用：
A：6000元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：5000元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-25日住宿、22日晚餐、23-25日用餐）
B：4200元/人（2012年6月30日前报名并汇款的会员优惠价：3600元/人）
会议资料、餐饮、住宿（包括22-24日住宿、22日晚餐、23-24日用餐）
参会预约： 010-58302828-6628/6639
传真： 010-58302828-6634
邮箱： hehr0401@163.com
中国医药人力资源发展论坛组织QQ群：122155780
报名截止日期：2012年8月17日
