各相关医院：
为提升医院中层干部管理素质；加强医生的人文素养与职业幸福感，我中心定于2012年11月16至11月18日在昆明同仁医院举办“医院中层干部管理素质与医学人文精神暨医生的职业幸福感”高级培训班，届时将由我中心教授全程现场授课，参会期间组织参观昆明同仁医院，特邀请各单位积极组织相关人员参加培训，具体事宜通知如下：
一、组织机构
主 办：中欧国际医院管理中心
支 持：中欧国际医院管理学院
中国医院管理职业化培训中心
协 办：昆明同仁医院
二、课程对象
（一）各卫生局局长、医政科科长；
（二）医院院长、副院长、书记、副书记；
（三）医院职能科室主任、临床科主任、护士长。
三、课程安排
（一）课题一：医院中层干部管理素质与执行力提升
第一部分：认知与理念
1、对医院执行力的诊断
（1）医院执行力不强的表现（四个不）
（2）医院执行不力的常见八大原因
2、医院管理者工作目标与任务
（1）执行力的内涵
（2）当前医院管理者工作目标
3、医院执行力的构成要素
（1）制定可执行的医院发展战略
（2）有效的工作计划系统
（3）构建合理的组织结构
（4）建立人才保障系统
（5）有效的控制、反馈机制
（6）培育组织的执行文化
4、提升医院执行力的策略与路径
（1）提升医院执行力基本策略
（2）提升医院执行力基本路径
第二部分：行动与操作
1、强化自身素质，提升工作潜能
（1）医院管理者素质模型
（2）医院管理者的“三识”
（3）失败医院管理者的特质
2、找准自己位置、遵守位置规则
（1）“员工”与“管理者”
（2）不同管理者的工作重点
（3）作为下级的基本职业准则
（4）给医院中层管理者提个醒
3、积极协调沟通、构建和谐医院
（1）与上级沟通方法
（2）与同级协调沟通艺术
（3）与下属的协调艺术
（4）跨部门沟通
主讲专家：胡书孝 中欧国际医院管理学院副院长、中欧国际医院管理中心首席培训师，毕业于上海医科大学，研究医院管理二十余年，成功指导几十家医院走上快速发展道路，知名医院管理专家。主要研究方向：医院文化建设，医院流程优化，中层干部管理素质。
（二）课题二：人文精神与职业幸福感
1、职业幸福的缺失与医学的现代性危机
2、我们如何遭逢职业幸福
3、幸福与人性攀援，灵魂升腾
4、人类幸福的源头活水
5、幸福教育与养成
6、寻找幸福团队，培育幸福绿洲
7、从救治到救赎的职业幸福之途
主讲专家：王一方 中欧国际医院管理中心首席培训师，国内知名医学人文学者，北京大学医学人文研究院教授，并为北京大学科学史与科学哲学中心研究员。为北京大学医学部博士生、硕士生主讲医学哲学、医学思想史、健康传播课程。
（三）昆明同仁医院参观
昆明同仁医院是由北京同仁医疗产业集团投资、按照国家三级甲等综合医院标准建造，集医疗、教学、科研、护理、预防、康复、国际交流于一体的大型综合性医疗保健中心。医院作为云南省重点招商引资项目之一，是云南省医疗卫生改革引入的新体制、新模式、新资源，并力争打造成为省医疗行业的新典范。
四、时间地点
2012年11月16日– 11月18日 昆明 昆明同仁医院
五、会议费用
（一）培训费980元（含培训费、资料费、证书费、远程教育学习卡）
（二）购买团体学习卡9800元20人次，每次培训限8人参加。购买团体学习金卡18800元50人次，每次培训限20人参加。
（三）食宿统一安排，费用自理。请参会单位务必提前报名，会务组将在培训前7天发正式报到通知。
六、联系方式
免费咨询电话：400-600-9266 网 址：www.zhongou.org
报名电话/传真：010-62717228 联系人：高溱18701365051
中欧国际医院管理中心
二O一二年十月
