医院竞争力500强排名：标杆引导 协同发展

香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社即将于2012年5月11-12日在广州中国大酒店举行办的“2013区域医疗协同发展暨医联体峰会”上隆重推出第三届 “2012中国医院·竞争力排行榜，其中包括地级城市医院和县级医院·竞争力各100/300/500强。

从首届的县级100强，到第二届增加了地级城市医院和排名数量，即为100/250强。相比于第一届和第二届竞争力排名，第三届的排行榜既是延续，同时具有全新的意义，不仅是评选规模扩大至500强，评选标准的完善，最重要的是，它的评选和发布，是对医改大方向的接轨。2010年卫生部提出 “135规划”概念，指出要在全国创建100家国家级优质医院，300家区域医疗中心，500家县级优质医院。在区域医疗协同成为大趋势，医联体成为医改热点的大背景下，处于医疗金字塔塔体和塔基的广大地级城市医院和县级医院来说，规划中的300家区域医疗中心和500家优质医院的标准在哪里？自己和它们的差距在哪里？发展的方向该如何制定？中国地级城市医院竞争力500强和县级医院竞争力500强排名的出炉，无疑为优质医院的评选提供了一个可靠的参照依据，同时为医联体的推动、标杆医院的建立引领了方向。

标杆推动各级医院协作与共赢

通过对2012中国医院·竞争力排行榜进行分析，显示如下新趋势：从县级医院来看，在百强榜单里，东强中柔西弱的格局更明显。强者恒强，东部一直保持着绝对优势，基本各项指标都具备领先优势，全国前十强均来自东部地区，不过中西部也奋起直追。前十名的医院实力强劲，龙头作用凸显，但百强内的医院，每10名之间竞争力差距不大，形成你追我赶、互不相让的局面。此外，西医强中医弱的格局未变，但中医院的指标较以往有所提升。由此可见，经过三届的评选，标杆的引导力量明显。

从地级城市医院竞争力排名100强名单来看，表现出如下趋势：东部依然强劲，中部坚挺，西部则稍落后。不过，从具体数据来看，100强东、中、西部医院的各项指标都较前一届有所增长，实力都有不同程度的增强。从三大区域10强的运营规模来看，虽然东部表现仍然领先，但西部的增速迅猛。这表明，上一届地级城市医院竞争力排名100强排名推出后，标杆的力量立竿见影，广大的东中西医院看到了先进，找到了差距，也找到了发展的切入口：借力区域协同，突破夹心层的尴尬，在协作中谋发展，提升了医院的竞争力。

一直以来，艾力彼推出的中国医院竞争力排行榜，不但有助大家开阔视野，带动医院发展的思路；更有价值的是，为他们竖起可借鉴的竞争力标杆。在中国医院竞争力百强中，东强、中柔、西弱的现状下，全国医疗资源如何一盘棋？处于塔体和塔基的广大地级城市医院和县级医院，如何可持续发展？

从首届的竞争力排名100强，直至本届扩充至500强评选，目的旨在建立医院评价体系，寻找标杆的力量，推动不同层级医院的发展及协作与共赢。在区域协同-医联体成为大趋势的前提下，中国医院竞争力排名名单的出炉，对区域医疗资源的协同和配置，标杆的建立和学习，均有积极推动作用的意义和价值。

编辑： masn