2014年3月15日，中欧国际工商学院卫生管理与政策中心在位于上海市的中欧陆家嘴国际金融研究院举办了主题为“医生价值，如何回归”圆桌论坛。会议吸引了近200位的参会人员，包括媒体、行业研究员、医生、药业企业代表等，各嘉宾通过多角度、多视野的讨论，深度阐析了医生的价值如何回归的问题，探讨医生尴尬执业困境寻求的解决办法，现场气氛活跃，高潮跌起。
卫生政策主题的圆桌会议是中欧卫生管理与政策中心的品牌活动，已经成功举行六届，本次会议邀请上海市卫生与计划生育委员会副巡视员（上海市医改办副主任）许速、上海市第一妇婴保健院院长段涛、上海德济医院院长宋冬雷、上海华山医院肿瘤科主任梁晓华、上海寓医馆院长和创始人（原上海长征医院医生）宋维和中国社会科学院经济研究所微观经济研究室主任（公共政策研究中心主任）朱恒鹏等6位上海医疗行业极具影响力专家做了精彩主题报告，分别从体制层面、经济层面和文化传统等不同层面分析医生价值问题。
嘉宾们认为，医生的价值主要从实际报酬和社会认可度两方面得到体现，然而事实上目前医生的实际报酬和社会认可都不能够体现医生的实际价值，影响医生价值的制约因素十分多。
从体制层面上来看，用一个事业编制束缚了医生，国家赋予了医生太多额外的责任，让医生无法作为纯粹的医生进行治病救人；从经济发展因素来看，经济发展因素决定了他可能在经济发展过程当中，给医生大概的一个收入，虽然中国医生与美国、欧洲、新加坡等国家地区的收入差距比较大，有一个根本的原因就是目前中国国民的人均收入与发达国家相比还有很大差距；从文化和传统角度来看，由于长久以来医生超负荷的工作并且医生受教育的层度不均，民众对于医生工作价值的认可度一直不高。
现实环境如此冷峻，我们应该如何让医生回归他们应有的价值呢？
第一，让医生只是一个纯粹的医生，医生最重要的价值应该体现在治病救人，保障民众健康上。改革医生的培训和竞争制度，美国医生只是医生，没有教授、副教授，博士生，博士生导师这些虚名所累…你要做科研，写文章，还要当教授可以，但不能耽误了你行医救人的时间。你是医生就有一个标准，老百姓需要什么样的医生？实际上很简单，看好病，服务好就可以了，其他东西不是老百姓需要的。
第二，建立全新的薪酬分配体系，大幅度提高医生的劳动定价。不管是公立医院还是私立医院，都是正规的收入。
第三，整个社会应该形成尊重医生的氛围。一方面媒体应该尽到公平公正的责任，杜绝失实失真的报道，避免激化医患矛盾；另一方面，医生本身也应该加强自身的执业技能，用精湛的医疗技术，用一颗仁爱的心去对待每一名患者，拒绝黑色收入，让医生的工作变得崇高，让患者能够尊重医生，医患互信，实现医疗和谐。
医生价值的回归不仅在于政策制定者要尊重市场规律，解开制度的束缚，让医生变得纯粹，得到与医生付出相对应的报酬；更在于新闻媒体的客观公正报道，以及整个社会对医生工作的尊重，从而对其价值得以充分认可。