“拥抱变革，促进发展”系列主题活动
——2014年医院人力资源管理研讨会･浙江站
国务院《卫生事业发展“十二五”规划》指出，我国卫生事业发展要以医药卫生人才队伍建设为战略重点，强化人才资源是第一资源的理念，加快实施人才强卫战略。建立卫生管理人员职业化制度，全面提升卫生管理专业化和职业化水平。创新医药卫生人才培养、使用评价、流动配置和激励保障机制，大力改善医药卫生人才发展政策环境。
随着医改的不断深入，在国家大力推进事业单位改革背景下，医院人事管理正发生着深刻变革，人才队伍建设在迎来良好发展机遇的同时也面临着重大挑战。如何走出一条适合自身发展特点的、独具特色的医院人力资源管理变革之路，是医院人力资源管理者迫切需要解决的课题。
为深入贯彻党的十八届三中全会精神，加强医院人力资源管理规范化建设，宣传展示医院人力资源管理创新成果，促进医院之间人力资源管理的交流，探讨新形势下医院人力资源管理出现的热点问题和发展方向，2014年，《中国卫生人才》杂志社和丁香园将携手举办以“拥抱变革，促进发展”为主题的多场“医院人力资源管理研讨会”，借助研讨会为人力资源管理者搭建交流平台、解读新政、共谋发展！
【组织架构】
主办单位：《中国卫生人才》杂志社
承办单位：丁香园
【时间&地点】
5月15-16日，浙江杭州
【参会对象】
卫生人力资源相关专家学者、医院人力资源工作者、医院人事科负责人及主管院长。
【参会费用】
1500元/人（包含会议费、资料费及会议期间餐费，交通与住宿费用自理）
优惠政策：
1、《中国卫生人才》杂志理事单位、丁香园合作医院可享受1200元/人的优惠价格；
2、同单位3人以上（含3人）参会可享受1200元/人优惠价格；
3、4月1日前缴费单位亦可享受1200元/人优惠价格。
【参会方式】
1、登陆“2014年医院人力资源管理研讨会”专题页面，进行网上报名；
2、传真报名：填写参会回执传真至0571-28182627，参会报名咨询联系方式：0571-28182630
3、研讨会设有展位、展示等多种企业参与方式，欢迎合作，招商联系方式：0571-28182639。
【会议议程】
| 日期 | 时间 | 议题 | 主讲人 |
| 5月14日 | 13:00-20:00 | 参会代表报到、注册 | |
| 5月15日 | 9:00-9:30 | 开幕式 | |
| 9:30-10:00 | 拍照 | ||
| 10:00-12:00 | 事业单位人力资源管理5年内的发展趋势及走向 | 罗双平 | |
| 中国人事科学研究院副院长 | |||
| 12:00-13:30 | 午餐 | ||
| 13:30-15:00 | 员工招聘与配置在医院中的落实 | 张光鹏 | |
| 卫生部卫生发展研究中心人力资源研究室主任 | |||
| 15:00-15:15 | 茶歇 | ||
| 15:15-16:15 | 医院卫生技术人员配置研究 | 倪震勇 | |
| 阜外心血管病医院人事处副处长 | |||
| 16:15-18:15 | 医院人力资源规划及人员分类管理的实践 | 郭杏雅 | |
| 浙江大学医学院附属邵逸夫医院 | |||
| 18:30-20:00 | 欢迎晚宴 | ||
| 5月16日 | 8:30-10:30 | 百人卓越专家团队建设经验分享 | 赵平 |
| 中国医学科学院肿瘤医院原院长 | |||
| 10:30-10:45 | 茶歇 | ||
| 10:45-12:00 | 让员工培训效果更出色 | 陆艳 | |
| 浙江大学医学院附属第二医院人力资源部主任 | |||
| 12:00-13:30 | 午餐 | ||
| 13:30-14:30 | 新医改背景下医疗人才引进策略 | 李天天 | |
| 丁香园创始人兼董事长 | |||
| 14:30-16:00 | 区域医疗中心的软实力短板与建设 | 陈海啸 | |
| 浙江省台州医院院长 | |||
| 16:00-16:30 | 医院人力资源信息化 | 葛波 | |
| 北京宏景世纪软件有限公司浙江省 分公司总经理 | |||
