2015.08.07 宋建蔚：明基大学——以培养人才为乐趣

开展的院内、科内的一些教学活动、演讲培训等： 完善的激励政策我们有一个比较完整的激励制度，比如《外出进修培训...护理的制度、建构、SOP 这些该了解该做的都有。而且不只是笔试，还要做现场操作。行政管理部分，我们也有分级，从护理长到科长再到部长、处长和总经理。各阶层主管培训

2014.04.01 葛建一院长：人才是医院建设的核心

和质量。丁香园：那住院医师规范化培训在贵院开展了多长时间？除了本院还有其他地区的医生吗？葛建一院长：我们医院从去年开始以新的制度进行住院医师...。该医院的病人管理制度全部按照我们医院的模式。丁香园：目前医患关系比较紧张，医护人员比较关心自身的安全问题。那么，医院对于医护人员情绪压力管理和心理

2012.11.27 张建青：医生需要重视对患者的人文关怀

问题，改革很难成功。这是我们最需要改革的地方，我认为不能怪医务人员，如果制度设计可以防止医生拿提成，这才是改革的重点，也是对医生的保护。丁香园通讯员...应该从制度、设计层面去保障患者安全，而不是靠医务人员的觉悟，后者是不可能长久的。我们医院利用3年时间，通过了美国JCI认证，这是做一个尝试，在中

2012.11.25 刘远立：只有体系结构健康，老百姓健康状况才能得到改善

都是在讲创新。我的体会是两个层次。一是在政策、制度宏观层面的创新。我国新医改进入第二个阶段，这个攻坚阶段必须要创新。今天早上我主持了一个专题，总结...，让老百姓看病不再贵。看病不再贵不仅是价格的问题，还要看保障制度是否健全。同时，有效覆盖有另一方面的意思——不同人群对医疗服务

2016.04.14 美中宜和王曦：连锁管理体系下的品牌复制

理念和价值观，贯彻专业技术和医疗安全原则、细致入微的专业服务和环境设备的人文关怀。在品质管理方面都需要哪些工作？融合探索流程。美中宜和拥有 1000 多条制度流程，融合国家三甲医院和行业国内国际领先的标准和要求，经过团队 10 年的实践，积累出适合于美中宜和发展的，更好地服务于市场的制度、流程和标准体系。这些制度和标准

2015.11.25 NEJM 副主编肖瑞平教授：中国准备好了吗？

，原创的临床试验太少，就这一方面而论，中国还没有准备好。首先，我们的相关制度、政策还不成熟，很多如伦理方面的问题处理得还不是很熟练，和国际标准比还有差距。另外

2013.12.03 陈海斌董事长：第三方医学检验

中国医疗市场发展特点，管理体系、制度、流程都可以标准化，但中国市场发展策略，我们是需要因地制宜、量身定做。因此，这几年，迪安根据中国市场的特点，以“

2013.10.29 北京三博脑科医院院长张阳院长接受丁香园专访

，要符合教育部的规定，同时在医院中也要掌握一定的专业临床技能才能够毕业。丁香园：有没有一种具体的考核制度，因为大部分院校，无论专业