2016 年 4 月 14 日,由丁香园主办的 2016 中国医疗行业品牌传播高峰论坛在杭州顺利开幕,会议为期两天。数百位行业精英相聚西子湖畔,探讨全媒体营销时代医疗行业品牌传播的发展之路。
当天下午举办了分论坛「新媒体传播发展论坛」。北京大学第六医院党院办张霞主任分享了她关于「全媒体时代下医院的品牌建设和推广」的宝贵经验。
以下是她的关于宣传队伍建设的经验分享——
因为专职人员不够,我们要找兼职人员,在全院范围征集我们的兼职通讯员。通讯员的组成有管理人员,也有我们的护理人员,以及医生。大家都很珍视这个给他的一个命名。我们为了增加仪式感,举行了一场聘任的仪式。得到正式聘任之后,大家会觉得身上有担子,有压力,然后我们会进行一定的培训,然后请媒体的大腕们再进行培训。
在宣传队伍建设当中,我们注重以下四种人群的管理:首先是专家,专家就分成了两种,大牌专家和青年才俊,这两种人怎么用?确实不太一样,大牌专家在关键的时候发声,青年才俊在日常的工作当中有很多具体的工作需要他们配合。其次是我们的管理人员,最主要是做好经纪人,搭好平台,做好后勤保障的工作。另外,我今年想做的重点人群就是我们的研究生以及规培住院医,这是非常年轻的医生,他们有热情,愿意写科普的文章,所以今年文章的来源重点放在他们身上。