第六期全国医院全成本管理与绩效考核培训班

作者:   2011-03-29
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各卫生厅(局)财务处,院长,卫生经济科、财务科、人事科、医保科等管理者:
 
2011年1月19日—20日,全国卫生规划财务工作会议在黑龙江省哈尔滨市召开。会议全面总结2010年及“十一五”以来卫生规划财务工作取得的成绩和经验,研究“十二五”卫生规划财务工作发展思路,部署2011年重点任务。
 
2010年12月28日财政部、卫生部印发《医院财务制度》,该制度自2011年7月1日起在公立医院改革国家联系试点城市执行,自2012年1月1日起在全国执行。1998年11月17日财政部、卫生部发布的《医院财务制度》(财社字[1998]148号)同时废止。修订后的医院财务会计制度,在加强成本核算和控制;推动公立医院运行机制改革和人事、收入分配制度改革,加强岗位绩效考核,探索实施岗位绩效工资制等方面都有所阐述。贯彻2011年全国卫生规划财务工作会议精神,深刻剖析新版《医院财务制度》,大力降低医院运行成本,创建“节约型”医院,减轻病人经济负担,以“优质、高效、低耗”保持医院可持续发展,同时落实医疗卫生事业单位绩效工资政策,建立科学有效的激励机制,是摆在医院各级管理者面前的重大课题。为深入探讨新医改革背景下医院经济管理与经营中的热点、难点问题,学习交流好的方法、经验,北京大学医学部在职教育培训中心联合北京医景前程教育机构定于2011年5月13日至15日在成都市举办“第六期全国医院全成本管理与绩效考核培训班”。
 
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