在公立医院改革的大背景下，医院原有运行体制与管理模式已无法适应新的发展要求，医院管理的“精细化时代”已经到来。2011年1月15日，无锡市第二人民医院邀您一起与卫生部高层领导、资深管理学者、国内名院长共同研讨“精细化管理如何走进公立医院”。
会议背景
2010年，无锡市第二人民医院强化内部精细化管理的做法引起广泛关注，我们期待在与全国同行的交流中，做得更好！
改革运行机制，探索精准的内部管理模式：实施科主任领导下的主诊医师负责制；探索护理垂直化管理改革；推行事业部制改革；组建一体化医学诊疗中心。
强化环节管理，打造精细的医疗服务模式：倡导医疗安全“五个不放过”；有重点分步骤推进医疗核心制度落实；独创“五个一”服务模式；“牵手工程”实现共赢。
盘活人力资源，构建精确的人才培养模式：打造卫技人员系统培训“人才树”工程；推行专业技术职务A、B、C制聘任制；实施青年人才培养启明星计划；加强新职工规范化培训；坚持“早、晚读”和“季读”课制度。
注重激励导向，建立精准的绩效考核模式：引用平衡计分卡考核模式；突出岗位要素式分配；推行核心人员“年薪制”。
会议议程安排：
1月15日9:30-10:30 心脏介入手术直播 无锡市第二人民医院手术室
1月15日14:00-17:00 《医院精细化管理概论》首发式 凯宾斯基3F翡翠厅
1月15日15:15-17:15 医院精细化管理高层研讨会及网络访谈 凯宾斯基2F芳园厅
1月16日9:00-10:00 新病房综合大楼启用典礼开幕式 无锡市第二人民医院
1月16日14:00-17:00 医改绿皮书编委会会议 无锡金陵饭店
