过去的 2016 年，是卫生事业改革发展不平凡的一年。2017 年，医院人事管理面临着更加复杂艰巨的挑战。
国家深入推进医改、大力发展健康产业的战略规划已定，人才战略是医院发展乃至行业发展的关键内容。作为医院的人力资源管理者和管理高层，把握政策走向，洞悉问题本质，制定出科学的人才发展策略，是 2017 年人力资源工作能否有效开展的关键。
为深入探讨医院人力资源管理遇到的挑战，丁香园携手大连医科大学附属第一医院、《中国卫生人才》杂志社，于 5 月 20 日在大连举办「不可多得」 2017 中国医疗人力资源管理研讨会 · 东北站。
诚挚邀请您参与本次研讨会，并与我们共话医院人才建设与发展。
大会时间：2017 年 5 月 20 日（周六）
大会地点：大连医科大学附属第一医院二部四楼国际会议厅
（大连市沙河口区联合路193号）
大会主办：
丁香园
大连医科大学附属第一医院
《中国卫生人才》杂志社
参会对象：医院中高层管理者、医院人力资源工作者及相关医疗机构从业者
参会费用：2180元/人，同一家医院第二位开始报名费 1980 元/人
2017 年 5 月 20 日 会议议程
时间安排 | 内容 | 主 讲 | 职务 |
07:20-08:20 | 签 到 | ||
08:20-08:30 | 领导致辞 | ||
08:30-09:20 | 医院人才队伍培养与建设的探索 | 徐英辉 | 大连医科大学附属 第一医院 院长 |
09:20-10:10 | 市级专科儿童医院的 岗位培训探索与实践 | 崔振泽 | 大连市儿童医院 院长 |
10:10-11:00 | 新医改形式下 绩效分配与探索 | 彭望清 | 中山大学肿瘤防治中心 党委副书记兼纪委书记 |
11:00-11:50 | 去编制下医院 人员管理制度改革 | 赵硕 | 锦州医科大学附属第一医院 人力资源部 部长 |
11:50-12:10 | 现场问答环节 | ||
12:10-13:00 | 午餐 | ||
13:00-13:50 | 医院人力资源管理中的 激励机制解析 | 何凤秋 | 中国人事科学研究院 工资福利研究室 主任 |
13:50-14:40 | 医院人力资源的 精细化运营分享 | 吴小沪 | 复旦大学附属儿科医院 人力资源部 主任 |
14:40-15:20 | 「互联网+」 如何助力人力资源发展 | 韩娴 | 丁香园 高级人才发展总监 |
15:20-16:10 | 绩效管理的实践 与薪酬体系建立 | 罗毓芬 | 首都医疗集团 副总裁 |
16:10-17:00 | 浅谈人力资源管理 及实操工具 | 张莉 | 武汉亚洲心脏病医院 行政总监 |
17:00-17:30 | 会议圆桌讨论环节 | ||
参会单位回执
填表日期：2017 年 月 日 （单位盖章处）
单位名称 | |||
参会人员 | 职务 | ||
移动电话 | |||
同行人员 | 部门职务 | 移动电话 | |
说明：
1、为更好做好本次培训班的组织安排工作，如贵单位确认参加本次研讨会，请仔细填写回执内容，将参会回执通过传真：
0571-26899640 或邮件 yk@dxy.cn、zyy@dxy.cn
2、银行账户名称：观澜网络（杭州）有限公司
开户行：招商银行杭州城东支行
账号：571 9072 3701 0801
公司支付宝账号：tracy@dxyer.com
3、大会为参会客户提供5月20日中餐以及会议全程茶歇。
交通及住宿费用由参会人员自理
4、会议联系人：杨康 158 6901 2935 张圆圆 152 6819 2067
