护理人力资源管理培训班简章

护理人力资源管理培训班简章  
护士是医院从业人数最多的专业技术人员，在患者救治、病人安全、以及  科室管理和医院建设中都发挥着重要作用。随着现代医学发展和护理事业进步，护士工作已经从简单执行医嘱，拓展至以患者为中心的专业化整体护理服务，护士不再单纯是医师的下级，更是医师的合作伙伴。
各医院一直重视护理工作，在医院、护理部和科室领导下，坚持以病人为中心，不断提高护理质量，为健康事业发挥了重要作用。新形势下，护理技术不断发展、护理服务的外延不断拓展、内涵不断深化；护士从业人数快速增长、护士构成更加多元化，有中专、大专、本科、研究生、甚至博士等不同学历，也有事业编、合同制、劳务派遣等不同身份，还有年轻新护士人数比例更大、护士多点执业、发展专科护士、聘用「护理员」等新情况与新发展，这些都对现代护理管理，尤其是护理人力资源管理提出了新的要求与挑战！为帮助医院调动和发挥每位护士的工作积极性和潜能，建设高效护理团队，提高护理服务水平与医疗质量，助力「健康中国」，北京医帆护理中心拟分期举办「护理人力资源管理培训班」，培训班有关事宜知如下：
一、时间地点 
2018 年 1 月 4 日—1 月 9 日（4 日报到）      南宁市
2018 年 1 月 25 日—1 月 30 日（25 日报到） 长春市
2018 年 1 月 26 日—1 月 30 日（26 日报到） 三亚市 
二、参加对象  各医院领导、人事处处长、护理部主任、各科室护士长等。 
三、培训课程 1.  护理人力资源总论与新时代护理人力资源管理特点 2. 《护士条例》解析与护士权、责、利 3.  新护士招聘、录用、培训、上岗 4.  优质护理服务下的护士岗位管理与分层 5.  护士职业生涯规划与专科护士培养 6.  护士绩效管理与薪酬激励方案 7.  人文关怀在护理人力资源管理中的应用 8.  护理部管理创新与激发护士长、护士工作潜能 9.  护理垂直管理模式的理念与实践 10.  高绩效护理团队建设之理论、理念、实践 11.  全国护士岗位管理「先进单位」经验介绍 12. 「护理员」的招聘、培训与管理 
四、主讲专家  黄惠根 广东省人民医院人事处处长  王 华 武汉同济医院医院管理研究所所长、教授  赵 菁 卫计委中日友好医院护理部主任  高凤莉 首都医科大学附属北京朝阳医院护理部主任  张 莉 佛山市第一人民医院护理部主任、佛山市护理质控中心主任  杨晓媛 成都总医院护理部主任、《现代医院护理人力资源管理》总编 
注：每期培训班日程根据上述《培训课程》、《主讲专家》安排，如有临时  变动，以最新通知为准。
五、经验交流  培训班热情邀请参会代表，就护理人力资源管理的方面与会交流工作经验，  参加者请与组委会积极联系。 
六、培训费用  培训费 1400  元/人（含资料、会期午餐、学分等），食宿统一安排，费用各  单位自理。单位集体报名参加的可实行团体优惠。
学分证书将于 2018  年 3-4  月补发、快递。 
不办理学分证书的，培训费优惠为 1300  元/人。 
七、报名方式  请将填好的《报名表》（附件）于会前 7  天传真至组委会, 组委会根据报名先  后顺序，及时传发《报到通知》，告知报到地点、最终日程等事宜。 12 月 25 日前报名参加南宁班的，另赠送新版《护理人力资源管理学》。 
联系电话：010-52002368（兼传真） E—mail: yf85761437@163.com  联系人：王  华  
短信报名：15001275315     15110267236(微信） 
计划咨询：400-810-9853 800-810-0035 
北京医帆前程文化发展中心
二○一七年十二月

编辑： 会议君