刘庭芳教授
清华大学CMI医院管理研究院教授与高级顾问，清华大学深圳研究生院客座教授，清华大学继续教育学院医药卫生研究中心学术主任，清华大学公共管理学院卫生与发展研究中心研究员，上海交通大学中国医院发展研究院卫生政策与医务管理研究所学术所长，哈佛大学公共卫生学院中国行动计划高级顾问，同时还兼任国际医院联盟、台湾、新加坡、美国等海内外学术职务28席。
- 说白了，这个社会不尊重医生，不尊重生命。一个社会文明程度，要看这个社会对医生和老师的尊重程度！
- 中国医改就是大忽悠
- 公立医院可以，唯利是图的私立医院未必能真正抵制虚假广告！毕竟人家吃的就是这个！
- 继续跑，不要停！
- 写得好
- 很多地方，很多医院，是不允许医生多地点执业，要么你就下岗，人权根本不存在。
- 在一家单位执业，就够忙的了。手术值班门诊学习进修科研教学，还多点执业？有时间有精力多点执业的医生占整个医生群体的几成呢？
- 医师多点执业或许是年轻医师早日成才一大环境，人才流动，技术流动。在基层的医师其病号源很是局限，医师多点执业可增加病号源。虽然有风险，但与现行的工作环境比，还是好的。
- 轻轻巧巧
- 在做某项改革之前，不能头脑发热，不能以吸引眼球为目的，要反复深入探讨某种改变的利弊，和国内现实的符合程度。在没有成功样式的情况下，剖析一下比较成功的国家的医疗体系，做一些借鉴。比如：多点执业，出了纠纷怎么处理？
- 千万不要把多点自由执业，当做医院人事制度改革的借口和起点，实际上自由执业并不像看起来的那样好。
- 只有空谈，假想，实际问题很多，自由执业并不一定是好的选择，好的医院不只是有好的医生，还有好的医疗设备，好的后勤人员，这都是必不可少的，一名好的医生如果离开了好的护理人员，手术做的再好，结果也不会乐观，医院是个团队，医生除了极个别的有国际影响的，离开了医院都不会成功，现在的医改实际已偏了正轨，就像调控房价一样，越调越高，民众越来越不满意，中心问题不解决，搞边角问题只会出来更多问题。为什么民营资本不愿意进入医疗行业？即使进入的也大多都是低层次，低素质，高价格。
- 路漫漫
- 争取自由，争取人权，争取解放，自由执业是体现社会主义民主文明。
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