2013区域协同发展论坛暨医联体峰会

「分论坛三」县级医院在区域协同中寻求机会、提升专科能力

   2013-05-13
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在12日下午的“分论坛三:县级医院在区域协同中寻求机会、提升专科能力”上,温岭市第一人民医院院长陈军政、浙江省新昌人民医院院长吕银祥、湖南省浏阳人民医院院长张勇、浙江省义乌中心医院院长丁国强、丁香园市场部总监帅玉环分享了各自的探索和经验。

论坛主席为南方医科大学人文与管理学院副院长赵棣、广州市第一人民医院院长曹杰。

首先由浙江省温岭市第一人民医院院长陈军政进行主题演讲。陈军政指出,县级医院在发展之前,需要对自身进行准确定位。集中优势资源、发挥特色专科,这两者是县级医院发展的要点。陈军政还指出,医联体若要长久发展,首先要有政府的主导和支撑,符合各方面利益。

随后,浙江新昌人民医院院长吕银祥指出,缺资源、缺人才是县级医院普遍面临的尴尬。通过结合实际情况可以发现,常见病和多发病是县级医院可以发展的优势学科,通过优势学科来带动医院整体学术水平。

湖南浏阳人民医院院长张勇在演讲中谈到,只有诊疗水平不断提高,才能留住患者。国家的重点学科建设模式并不一定适用于县级医院,那么县级医院在实际操作时,最好具体问题具体分析,结合周围环境和自身特点,发展老百姓最需求的学科,并对治疗的模式和流程不断改进。

接着浙江省义乌中心医院院长丁国强进行了主题演讲。他指出,县级医院不但需要“补短”,更需要想要“取长”,加强建设优势学科,只有优势学科诊治水平上去了,才会获得患者的认可,从而带动更大的市场,争取到进步的机会。

最后,针对县级医院人才匮乏的问题,丁香园市场部总监帅玉环分享了医院人才引进方面的方法和经验。

《中国医院》杂志编辑部主任、副总编辑郝秀兰在点评时谈到,只有政府牵头主导,提供相应的政策和经济支撑,才能让上级医院在带教基层医院方面发挥更大的积极性,从而带动和促进区域医疗卫生发展。

编辑: 唐方    来源:丁香园

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